今日の話の要約は次のとおりです。
私は地方支社で長年働き、ついに本社への異動が決まった。59歳という年齢で、定年間近の私は、少し不安を感じながらも、新しい挑戦に胸を膨らませていた。本社に到着し、まずは自分の席を尋ねることにした。
しかし、名門大学を卒業した若いエリート社員に尋ねると、彼は冷たく笑いながら言った。「定年間近のジジイの席はないw。空いてる席は他の人のものだし、おじいちゃんはどこか別の場所で待っててください。」
その瞬間、私は驚きとともに、少し寂しさを感じた。しかし、何も言わずにその場を去り、別の席を探していると、突然、扉がバーンと開いた。専務が大きな声で入ってきた。
「君が異動してきた〇〇さんか？」と専務は私に声をかけ、私を見た瞬間、真顔で言った。「君の席はここだ。」
その後、専務は続けて言った。「この会社に年齢や学歴で差別をつけるような人間がいるのは許せない。君の実力を認め、私は君の席を確保した。年齢に関係なく、この会社は君のような経験豊かな人を必要としている。」
その瞬間、あの若いエリート社員が顔を真っ赤にして、恐縮した様子で私に謝罪した。専務はさらに続けた。「〇〇さんがいなければ、この会社は成り立っていないんだ。君が持つ経験と知識が、若い社員たちにとっては大きな財産になる。」
その後、私は専務の指導の下、本社でも重要なポジションに就き、数ヶ月後には若手社員たちと一緒に新しいプロジェクトを成功させることができた。あの瞬間、年齢に関係なく、どんな人でも価値があることを改めて実感した。
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