今日の話の要約は次のとおりです。
5年ぶりに本社に戻った僕は、久しぶりに見る職場の景色に少し懐かしさを感じていた。その日、内定式が行われていた。新入社員たちが集まる中で、ひときわ目を引いたのは車椅子に乗った美人社員だった。彼女は静かに座っており、表情がとても硬く、何か悩んでいる様子だった。
内定式が進んでいく中、僕はふとその社員に目を向けた。彼女が持っている名札に気づき、驚愕した。名札には「欠陥品」と書かれていたのだ。そんなものを持たされているのを見て、僕は胸が痛くなった。彼女が号泣しているのが見え、何かしらの事情があることを感じ取った。
その瞬間、僕は鬼の形相で携帯を取り出し、即座に電話をかけた。「人事部長を連れて来い」とだけ言って、電話を切った。数分後、人事部長が駆けつけ、僕の前に立った。「どうしたんですか？」と問いかける部長に、僕は冷たく言った。「あの名札、すぐに取り替えさせろ。彼女にこんな扱いをするなんて、会社として許されることじゃない。」
部長は驚き、すぐに対応することを約束した。その後、名札はすぐに新しいものに交換され、彼女の目の前で謝罪が行われた。僕はその後も彼女に話しかけ、励ましの言葉をかけた。「君の価値は名札なんかで決まらない。君が素晴らしい社員であることは、誰もが認めているよ。」
数週間後、彼女は職場で大きな活躍をし、他の社員からも尊敬される存在となった。あの時、僕が彼女を守ったことで、彼女自身も自信を持って仕事に取り組むことができたと語ってくれた。
あの出来事は、単なる名札の交換以上の意味を持っていた。職場の中で、誰もが平等であるべきだという大切な教訓を改めて思い出させてくれた。
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